Współpraca

Tym razem zajmiemy się co nieco opisem warunków współpracy na jakich miałby Top Club działać. Pierwszą rzeczą jest to, iż nasz portal będzie współpracował z wieloma klubami z całej Polski. Już na dzień dzisiejszy mamy podpisane umowy z wieloma klubami na różnych stronach naszego kraju. Ponadto nasz serwis będzie udostępniał każdemu menagerowi klubu współpracującego z nami specjalne konta VIP (Menager Klubu) przez który to np. będzie mógł reklamować swój klub, zamawiać Dj-i na imprezy a także udostępniać najnowsze informacje oraz galerie związane z danym klubem a to wszystko dzięki Top Club. Oczywiście w zamian za to, klub współpracujący z nami będzie musiał wywiązać się z określonych przez nas warunków, np. baner reklamowy, promowanie portalu oraz darmowe wejściówki. Oprócz klubów są też Bary, Puby oraz różnego typu miejsca rozrywkowe które także będą mieli możliwość współpracy z Top Club. Naszym celem będzie nawiązanie współpracy z jak największą ilością miejsc rozrywkowych, co za tym idzie na łamach naszego portalu, ludzie oraz menagerowie klubów będą się mogli wymieniać poglądami na tematy związane z ich miejscem rozrywki. Na tym się nie zakończy nasza współpraca… Portal Imprezowy Top Club chętnie będzie zawiązywać współprace z renomowanymi portalami, serwisami oraz stronami www prezentującymi unikalną treść oraz profesjonalne wykonanie swojej pracy. Do tego na pewno usłyszycie o nas w Radio, Telewizji a może nawet w prasie… Kto wie? Na dzień dzisiejszy mogę Wam zdradzić ze przy Top Club pracuje najlepsza w tym fachu ekipa która dobrze wie jak zachęcić użytkownika do odwiedzania nas codziennie. U nas stawiamy na jakość, profesjonalizm oraz unikalną treść! Dlatego codziennie znajdziesz u nas masę informacji, newsów muzycznych a nawet gorących plotek! Póki co musicie zadowolić się tym co teraz czytacie… Blog Top Club dostarcza Wam największą ilość informacji dotyczących naszej imprezowej społeczności.

Trackback URL

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

No Comments on "Współpraca"

You must be logged in to post a comment.